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El análisis del equipo con los cuadros de mandos de Geozate Team.

GeoZate Cuadro de Mandos del comportamiento GeoZate Team

Los cuadros de mando de análisis del comportamiento humano se dividen a nivel de: Liderazgo, comunicación, compromiso, cohesión, colaboración, confianza.
Liderazgo: Esta variable será sólo a nivel individual de cada jugador, el medidor es del 1 a 5. Sólo entran en esta variable aquellos jugadores que han sido elegidos como jefes de equipo.

Cohesión:  Se mide en función de las votaciones a favor o en contra por el uso de un determinado amuleto. Cuando el jefe de tribu decide el uso de un amuleto el resto de los integrantes de la tribu, deberán decir sí o no a favor del uso, esto indicará el nivel de cohesión, los indicadores irán del 1 a 5.
Compromiso: Se va a medir por el uso del juego y la ejecución de las tareas realizadas en relación a su rango. Los indicadores irán del 1 a 5.

Confianza: Se mide atendiendo al conocimiento de la atención de cada uno en función de sus funciones, en este caso por cada rango de la tribu. Los indicadores irán del 1 a 5.

Comunicación: Se mide en función de las cantidad de ZateChat, que se han enviado y en función de cómo estén los otros 4 factores, si ha habido buena cohesión, si ha habido buena colaboración, el otro punto es para el ZateChat si ha habido más de 100 mensajes.

Colaboración: Se mide por la coordinación que ha habido para evitar que se cace al jefe de equipo.
Con la media total obtenida en el cuadro de mandos, se dará un total con los 5 componentes a nivel tribu y a nivel individual de cada jugador.
Toda una analítica del nivel de colaboración en el equipo. Además GeoZate Team, hace una propuesta de cómo mejorar lo equipos,   y poder en una segunda partida con esta propuesta ver si la coordinación de los equipos mejora. De esto hablaremos en próximas entradas.

 

Zate, escriba de la selva de GeoZate.

Las estadísticas del comportamiento de Equipo con GeoZate Team

GeoZate Las estadísticas de comportamiento de equipo con GeoZate Team

GeoZate Team ofrece dos tipos de análisis:

•    Estadísticas de análisis: Se puede analizar quién es el jugador más proactivo, cuál es el más apático, quién el más conflictivo, etc.

•    Cuadros de mando: Se puede analizar el liderazgo, y las 5 Co’s del Team Building: confianza, compromiso, colaboración, cohesión y comunicación.

Vamos a analizar cuáles son las estadísticas de análisis: Éstas se darán a nivel tribu y a nivel usuario:

•    Número de cazas de la tribu y de cada jugador: Se determina la mejor tribu y el mejor jugador
•    Estadísticas de caza de la tribu y de cada jugador: Se analiza en esta acción, quiénes han sido los más proactivos.
•    Estadísticas de robo de la tribu y de cada jugador: Se analiza en esta acción la astucia de los jugadores.
•    Estadísticas de las habilidades más utilizadas  la tribu y de cada jugador: Indica el nivel de estrategia de la tribu y de los individuos. Indica quién es más de acción o protector o estratega.
•    Estadísticas de las habilidades más efectivas la tribu y de cada jugador: Depende de la habilidad usada de por los jugadores y si dentro de la tribu son más impulsivos o más calculadores y analistas.
•    Tribu que ha sido más cazada: Incluye una análisis de desequilibrio del equipo o pasotismo a la hora de realizar la acción lo que delata una falta de compromiso
•    La tribu con más cazas: La tribu más activa y la más equilibrada.
•    Tribu a la que ha cazado cada tribu: Indica posibles diferencias entre tribus, si una tribu o todas las tribus cazan constantemente indica que existe un problema con ese equipo.

Todo un análisis de la conducta humana dentro de un equipo. En la próxima entrada desarrollaremos, el análisis del equipo con los cuadros de mandos de Geozate Team.

Zate, escriba de la selva de GeoZate.

La localización de actividades de Team Building: Localización 2.0

 

Cuando las compañías realizan acciones de Team Building, es para fomentar el espíritu de equipo y cooperación dentro de los integrantes del equipo, éstas suelen buscar ubicaciones fuera del lugar de trabajo para que el día a día de la empresa, no interfiera en la actividad de Team Building. Muchas de las actividades de Team Building Oudoor, están localizadas en zonas del extrarradio de las ciudades y las empresas se ven obligadas a realizar las actividades de Team Building clásico a decenas de Kilómetros de su ciudad, sin que este desplazamiento aporte ningún valor añadido.

El Team Building 2.0 trae consigo la localización 2.0, ya no es necesario trasladarse a ningún sitio para hacer la acción de Team building, la Localización 2.0, a través de la geolocalización, te permite realizar la actividad de Team building Outdoor, en cualquier sito y a cualquier hora, mientras que haya cobertura de GPS. La tecnología te permite disfrutar de una acción de Team Building donde la empresa desee.

GeoZate, con GeoZate Team, lleva la localización 2.0 a las acciones de Team Building, la empresa define la zona de juego donde desee. En el ejemplo se ve el área de juego definida, en un barrio de Valencia al lado de uno de nuestros clientes, un círculo con el área de juego configurable por el cliente, a continuación se definen las misiones en el mapa dentro de la zona de juego. Ya sólo queda que se organicen las tribus (equipos), se otorgen los rangos y que empiece una caceria sin cuartel. GeoZate Team trae la selva a tu empresa.

Zate, escriba de la selva de GeoZate.

GeoZate Team Prototiop Zona

Tutorial GeoZate Team: Aprende a jugar en equipo con GeoTim

GeoZate Team Tutorial Team Bulding

Aquí está el tutorial de GeoZate Team. GeoTim explica cómo jugar a GeoZate Team y cómo debe coordinarse la tribu, para llegar a ser la mejor tribu de la selva de GeoZate.

Link: http://youtu.be/FE7n9wa1Ny4

GeoTim explica los diferentes rangos de las tribus y cómo deben cooperar para alcanzar su objetivo. Lo importante es que los integrantes de las tribus tengan claro su función y se coordinen para  que cada uno cumpla con sus funciones y ayude a la tribu a ganar la partida.

Lo primero que deben hacer es elegir al Jefe de Tribu. El Jefe de Tribu es el encargado de cumplir las misiones y ejecutar los ataques con los amuletos de la tribu, los lugartenientes deben proteger al jefe de tribu y buscar los tesoros escondidos por Zelvis, por su parte los cazadores, son  los encargados de las escaramuzas a otras tribus para retrasarlas.

GeoZate Team abre un mundo de cooperación entre las tribus, de alianzas y  de cacerías. Acciones de Team Building, divertidas, diferentes e innovadoras que analizan tu equipo en función de las 5 CO’s del Team Building: Confianza, Colaboración, Cohesión, Compromiso y Comunicación.

Zate escriba de la selva de GeoZate.